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Projektleiter Reorganisation & Veränderungsmanagement Wir suchen einen erfahrenen Berater für die Leitung eines komplexen internationalen Veränderungsprogramms. Sie haben die Wahl zwischen Festanstellung und freier Mitarbeit. Aufgaben ¡ Gesamtverantwortung für die termin- und budgetgerechte Umsetzung des Veränderungsprojekts ¡ Konzeption und Umsetzung von organisatorischen Veränderungen ¡ Ausbau der Kundenbeziehungen und Coaching auf Mittel- und Top-Management Ebene ¡ Mitarbeit bei der Gewinnung von Folgeaufträgen Qualifikation ¡ Sicherheit in der Anwendung von Methoden des Veränderungsmanagements und der strategischen Unternehmensberatung ¡ Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Berufspraxis im internationalen Konzernumfeld ¡ Nachweisbare Erfolge in der Pflege und dem Ausbau von Kundenbeziehungen ¡ Sehr gute analytische Fähigkeiten ¡ Grundverständnis moderner IT-Architekturen und Komponenten ¡ Sicherer Umgang mit fortgeschrittenen Funktionen von Office-Software Standort ¡ Schwerpunkt Deutschland, kurzzeitige Auslandseinsätze ¡ Wohnort innerhalb Deutschlands kann beibehalten werden Berufserfahrung ¡ Fünf bis zehn Jahre als Management-Berater Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung. Für den Erstkontakt genügt ein tabellarischer Lebenslauf von ein bis zwei Seiten Länge sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und der früheste Starttermin. Bitte senden Sie diese Informationen an. Wir melden uns umgehend bei Ihnen. Vielen Dank. |
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